Duygusal Kararların İş Hayatına Etkisi
İş hayatının oldukça zor olduğu günümüzde, duygusal kararlar kişinin iş hayatını çoğu zaman olumsuz yönde etkiler. Bunun sebebi iş hayatının birçok kolunda hata faktörünün, duygusal kararlar ile bağlantısının olmasıdır. Birçok iş kolu zor ve yorucudur. Bu iş kollarında hata yapıldığı zaman, bu durum zaman ve para kaybına yol açar.
Sonunda da bu iş kollarında faaliyet gösteren firmaların kapanmasına yol açabilir. Bu yüzden birçok firma patronu ve yöneticileri, kararlarını mantık düzeyinde alırlar. Bu kararların birçoğu, işinde hata yapan kişinin işine son verilmesi ile sonuçlanabilir. İstenmeyen bir sonuç olsa da bu kararların birçoğu, işletmenin devamı için gereklidir.
Duygusal Kararların Aile Hayatına Etkisi
İş hayatından farklı olsa da, aile bireyleri hakkında da bazen mantıklı kararlar vermek gerekir. Aslında aile hayatında hem mantıksal, hem de duygusal kararlar verilir. İkisinin aynı anda verildiği de olur. Bu durum aile hayatında ki kararların karmaşıklığını gösterir.
Anne ve baba genellikle mantıksal ve duygusal kararlarını, önceki deneyimlerine göre verirler. Bu durum, anne baba ve çocukları arasında çatışmaya sebep olabilir.